埃森哲調(diào)研了包括500名中國企業(yè)管理者在內(nèi)的1,500家亞太區(qū)中小企業(yè)主，并發(fā)布了《有效利用平臺的數(shù)字化服務(wù)：中小企業(yè)加速成長的利器》報告。研究表明，許多中小企業(yè)尚未意識到數(shù)字化平臺和線上工具的價值，雖然消費者對線上平臺也抱有極高熱情，但是68%的受訪亞太區(qū)中小企業(yè)并不打算增加對銷售、營銷、客戶服務(wù)或電子商務(wù)等領(lǐng)域的數(shù)字化投入，其中甚至又有約1/6表示要減少在這些領(lǐng)域的數(shù)字化支出。

究其原因，隱私安全顧慮、缺乏用戶支持、費用過高等因素是推廣數(shù)字化的主要障礙。近半數(shù)（45%）的受訪企業(yè)表示，對隱私與安全問題的顧慮是阻礙數(shù)字化平臺推廣的重要因素；營銷工具缺乏用戶支持（44%）、數(shù)據(jù)分析的不確定性（38%）、支付工具服務(wù)費過高（37%）也是主要顧慮。

對于那些未利用任何數(shù)字化平臺的中小企業(yè)，72%表示數(shù)字化平臺為企業(yè)帶來的效益并不確定，65%表示平臺的費用過高并且難于實施和維護，55%認為自身缺少數(shù)字化平臺的管理技能和經(jīng)驗。

什么數(shù)字化OA才能俘獲中小企業(yè)“芳心”

近年來，越來越多的中小企業(yè)開始重視企業(yè)的信息化建設(shè)，亦部署了相應(yīng)的協(xié)同OA平臺，但在內(nèi)部管理中依然面臨諸多困境：

● 組織發(fā)展快，隊伍擴張猛，知識傳承、團建滯后，影響士氣；

● 人員有限，事務(wù)繁多，在線“人找人、人找事”耗時，效率不高；

● 組織升級頻繁，流程調(diào)整不靈活，跟不上變化，管理較吃力；

● 各類費用開銷多，內(nèi)控流程功能不全，不合規(guī)、超標現(xiàn)象嚴重；

● 公司IT預(yù)算有限，系統(tǒng)運維人力少，找不到高性價比辦公系統(tǒng)。

市面上也有不少OA廠商開發(fā)了專門針對中小企業(yè)的OA產(chǎn)品，并且打出了“高效辦公”“移動辦公”等賣點。但中小企業(yè)的成長，每個階段的能力要求對應(yīng)的管理需求不一樣，最初始的基礎(chǔ)管理能力，對組織在線、溝通在線要求較高，接下來規(guī)模化擴張能力，對運營流程、營銷標準化有硬性要求，而接下來持續(xù)的創(chuàng)新能力，則需要組織文化、知識管理方面的支撐，每一步的數(shù)字化不到位，都會比對手慢一拍；在“唯快不破”的今天，迅速的工作溝通、靈活的員工賦能等，才有可能抓住稍縱即逝的機會，并讓業(yè)務(wù)創(chuàng)新真正落地、長大，成為企業(yè)發(fā)展的新動力。

但新時期新環(huán)境下，中小企業(yè)更一個能夠從組織、溝通、協(xié)同、業(yè)務(wù)、生態(tài)等全方位為企業(yè)賦能的智能OA平臺。

2億用戶青睞的智能OA，有什么理由再拒絕

SOP智能OA，融合了2億用戶青睞的釘釘數(shù)字化能力與SOP18年OA產(chǎn)品與服務(wù)經(jīng)驗，致力于打造中小企業(yè)數(shù)字化辦公利器，具有“融合的釘釘體驗、統(tǒng)一的釘釘數(shù)據(jù)、極佳的性價比、極強的擴展性”四大關(guān)鍵特性，能全面滿足企業(yè)日常辦公在線、企業(yè)文化在線、客戶管理在線、人事服務(wù)在線、行政務(wù)服務(wù)在線等需求。

融合的釘釘體驗，無需培訓(xùn)易上手：作為唯一標配專屬釘釘基座的OA、首家標配釘釘最新工作臺的OA、唯一支持釘釘桌面端入口的OA、首家標配釘釘最新待辦接口的OA，讓企業(yè)擺脫傳統(tǒng)OA實施培訓(xùn)的束縛，員工直接上手，體驗更爽快。

統(tǒng)一的釘釘數(shù)據(jù)，賦能協(xié)作更流暢：企業(yè)多系統(tǒng)共用一套釘釘組織通訊錄，統(tǒng)一打卡考勤數(shù)據(jù)、打通Ding日程數(shù)據(jù)，統(tǒng)一釘盤、審批等更多數(shù)據(jù)，讓跨系統(tǒng)協(xié)作更流暢、高效。

極佳的性價比，每天只需要0.8元：覆蓋人事/行政/營銷/研發(fā)/服務(wù)；配套3大服務(wù)套餐、12個專項服務(wù)包，15000元/年起（按50人企業(yè)規(guī)模算，每人天僅需0.8元），最齊全功能+最”美麗“的價格，可謂最親民、最劃算的智能OA。 

極強的擴展性，成長再快也跟得上：超過34個ERP/財務(wù)集成組件，支持400+全量釘釘?shù)谌綉?yīng)用/硬件，支持SOP云開發(fā)平臺定制應(yīng)用，企業(yè)做大后可平滑升級SOPEKP大企業(yè)版。